ATTRACTIVITÉ EMPLOYEUR ET RECRUTEMENT
SERONT PRESENTS :
L’agence Kalaapa construit avec ses clients des stratégies d’influence qui intègrent les publics internes et externes, en exploitant et en animant les talents de l’entreprise.
Celle-ci accompagne ses clients dans l’ensemble de leurs projets de communication en privilégiant une démarche de co-création qui intègre l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise
TALENT TALE est une plateforme SaaS d'outils d'évaluation desdes soft skills, allant du questionnaire au serious game, conçus pour aider les professionnels des ressources humaines dans leurs besoins d'évaluation.Ces outils permettent d'identifier le profil comportemental des candidats, leur potentiel managérial, leur sens commercial et leur capacité à conduire le changement et constituent une aide précieuse pour prendre les bonnes décisions dans les processus de recrutement ou de développement..
Les Grands Groupes, PME et Start-up utilisent WhyMe dans différents contextes : pour détecter les softs skills des candidats dès l'étape du CV, et aussi pour la mobilité interne de leur personnel, lors de salons de recrutement, pour obtenir des commentaires de leurs clients et pour améliorer la cohésion d'équipe.
WORKELO est une plateforme qui permet d'accompagner ses talents dès leur intégration, de combiner l'administratif et l'expérience, de créer des parcours innovants, de piloter efficacement la progression de ses collaborateurs, de mettre l'IA au service de l'humain. Le tout grâce à sa plateforme digitale simple.
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